Investir, c’est prendre des risques, même minimes. La plupart d’entre nous n’investissent pas par manque d’intérêt ou simplement par manque d’économies. Beaucoup ont d’ailleurs peur d’investir l’argent de toute une vie. « Investir certes, mais dans quoi ? » pensent certains. « Et si ce n’était pas si rentable » pensent-ils encore.

* Première recommandation : ne vous focalisez pas trop sur les risques sinon vous n’investirez jamais.
* Deuxième recommandation : allez vers des petits investissements au risque limité.
* Troisième recommandation : n’investissez que si vous avez les moyens et endettez-vous le moins possible.
Ces recommandations relèvent du sens commun, mais beaucoup s’en passe.

Investir dans l’immobilier

La crise des subprimes a terni l’image des agences immobilières, des banques et de tout un secteur d’activité. Mais l’immobilier reste rentable et c’est une source de revenus passive intéressante. Vous pouvez investir dans des garages, des bureaux ou dans l’immobilier d’habitation.

Oubliez les villes surcotées comme Paris ou Londres et visez les petites ou moyennes villes de province. Si vous habitez dans ces grandes villes où l’inflation règne et que vous souhaitez acheter votre résidence principale, pensez-y à deux fois : resterez-vous dans cette ville longtemps ? Pensez-vous changer de travail ? Envisagez-vous de vous installer à la campagne ? Avez-vous une famille nombreuse ? Êtes-vous en couple ? Toutes ces questions doivent servir de filtre et vous dissuader d’investir sur un coup de tête.

Pour 100 000€, vous pouvez trouver des appartements meublés ou non, dans l’ancien ou le neuf. Mais pas à Paris. Pour 100 000€ à Paris, vous trouverez une chambre de bonne que vous aurez du mal à valoriser : personne ne veut vivre dans une chambre de bonne, pas même un étudiant. Choisissez des grandes surfaces, habitables, des surfaces que vous pourrez rénover et louer sur Airbnb. Ne faites pas l’erreur d’acheter du 15 ou du 20 m2.
Pour avoir des conseils précis sur l’immobilier en province et dans la région de Marseille, nous vous recommandons le Blog de l’agence Pujol. C’est une mine d’infos pratiques et vérifiées, loin des mythes entretenus par les grands groupes immobiliers.

Investir dans une franchise

Si vous avez envie d’ouvrir votre commerce sans les risques associés à la création d’entreprises, misez sur la franchise. La France est aujourd’hui l’un des pays où le poids économique de la franchise est le plus important. Et pour cause, le franchisé – l’investisseur particulier – reprend un concept commercial éprouvé et utilise le nom d’une marque déjà célèbre : la demande est là, le marché prospère, les outils marketing à disposition… il existe en outre des franchises qui requièrent un faible investissement. Certaines ne demandent même aucune gestion quotidienne : c’est le cas par exemple des laveries automatiques.

La franchise permet donc de créer son entreprise ou de se lancer dans un projet de vie en limitant considérablement le risque. Si vous avez une famille, des responsabilités, que vous avez peu de trésoreries et que vous devez limiter au maximum les risques, pensez à la franchise : entreprises réparties dans tous les secteurs franchisent chaque année leur activité et mettent à disposition du particulier des solutions clés en main.

Vous êtes un jeune entrepreneur et vous venez tout juste de créer votre entreprise ? L’externalisation se révèle être une excellente solution pour vous aider dans le développement de votre entreprise. En effet, grâce au concept de l’externalisation surtout pour les activités qui ne concernent pas le cœur de votre métier, vous serez plus disposé à réaliser toutes les tâches les plus importantes qui assureront la bonne marche de votre entreprise. Elle présente également d’autres avantages, comme le fait d’attribuer une adresse de prestige pour la domiciliation de votre entreprise.

Les principaux avantages d’une externalisation

Depuis quelques années, la domiciliation d’entreprise au sein d’un centre d’affaires a connu un développement sans précédent. Le fait est qu’à part l’avantage de vous proposer une adresse de prestige pour votre entreprise, ces centres d’affaires proposent également de nombreuses autres prestations telles qu’externalisation de certaines tâches et fonctions. En effet, en confiant les tâches les moins importantes aux professionnels disponibles dans ces centres, vous avez l’opportunité de mieux vous concentrer sur votre activité principale et ainsi assurer la satisfaction de vos clients en étant encore plus efficace. Vous pourrez ainsi par la même occasion gagner en productivité et augmenter considérablement votre marge, et ce, rapidement. Pour les petites entreprises, l’externalisation permet aussi d’éviter l’augmentation de la masse salariale pour des activités qui sont nécessaires certes, mais sans liens directs avec les activités génératrices de bénéfice pour l’entreprise. Que ce soit pour les livraisons, les taches en secrétariat, marketing et communication ou encore en comptabilité et ventre entre autres, les centres d’affaires sont aujourd’hui des plus aptes à assurer non seulement la domiciliation de votre entreprise, mais aussi de vous apporter l’aide indispensable dont vous avez besoin pour le développement de votre entreprise.

Une véritable alternative à l’embauche et l’emploi intérimaire

Les centres d’affaires sont devenus aujourd’hui de véritables partenaires de votre entreprise. En effet, non seulement ils proposent leur savoir-faire pour la domiciliation d’entreprise dans des lieux des prestigieux comme à Lille et Paris à titre d’exemple, mais ils sont aussi des plus aptes à vous fournir des services de qualité pour l’externalisation de certaines fonctions dans votre entreprise. Au lieu d’embaucher plus de personnels pour vos missions administratives, commerciales ou budgétaires, les centres d’affaires réalisent des prestations d’assistance à distance et même au sein de votre entreprise si vous le souhaitez. C’est également un excellent moyen de mieux maîtriser vos dépenses comme vous pourrez faire appel à leur service seulement quand vous en aurez besoin. Les prix des prestations sont d’ailleurs définis à l’avance et vous n’aurez ainsi aucune surprise. Lire la suite de

Une franchise est un partenariat entre un particulier (le franchisé) et une entreprise de renom (le franchiseur). Le franchisé peut exploiter la marque en échange d’un droit d’entrée et de redevances sur les ventes.

La franchise en France

En 2015, l’observatoire de la franchise annonçait un chiffre d’affaires de plus de 53 milliards d’euros pour l’ensemble du secteur. Si l’on regarde l’évolution de la facturation au cours des dernières années et même sur le très long terme, on constate que le CA des franchisés dans son ensemble n’a cessé d’augmenter. Aujourd’hui, on recense environ 70 000 franchisés en France, dont 75% sont d’anciens salariés, intervenant sur plus de 1800 réseaux de franchises.
Le poids de la franchise dans le PIB français est tel que la France est aujourd’hui le premier pays européen de la franchise et le 3e à l’échelle mondial. Les Français aiment entreprendre, mais préfèrent miser sur le modèle de la franchise.

Les avantages de la franchise

Le taux d’échec après 5 ans d’activité est de 25% pour les franchisés contre 60% pour les artisans et commerçants isolés. C’est là le grand avantage de la franchise sur la création d’entreprises « from scratch ». La french tech n’en demeure pas moins active : il ne s’agit pas ici de faire l’éloge de la franchise aux détriments des entrepreneurs. Bien au contraire, les franchises ont d’abord été de « jeunes pousses » (startups).

Comment expliquer la stabilité des franchises ?

Quand vous entrez sur un marché avec un concept neuf, vous n’êtes pas sûr que ça marche. Vous faites des benchmarking, des études de marché et des audits, mais rien n’est certain : vous prenez un risque entrepreneurial et financier considérable.
Devenir franchisé permet de réduire au maximum ces risques, puisque vous entrez avec un concept éprouvé, en empruntant le nom de marque d’une entreprise réputée et acquis au public. Et comme votre image de marque est celle de votre franchiseur, soyez sûr que vous serez accompagné : vous disposerez d’un support technique et d’outils marketing enviables (logo, techniques de vente, logiciels de compta…). Pour faire simple, la franchise ressemble donc à la création d’entreprises, sans les inconvénients.

Quelques grands noms de la franchise

•    Alimentaire : Carrefour, Groupe Casino, Dia, WalMart
•    Laveries et pressing : Speed Queen, Wash’n dry, Bi ‘bulle
•    Restauration rapide : McDonald’s, Buger King, Taco Bell, Dunkin’ Donuts, Subway, Domino Pizza, Pizza Hut
•    Mode : Zara, H&M, Pull&Bear
•    Hôtellerie : Hilton
Cette liste est loin d’être exhaustive et vous trouverez des franchises dans à peu près tous les secteurs d’activité, notamment dans les services et le Rétais.
Nous vous recommandons d’assister à l’un des nombreux salons de la franchise, pour découvrir des concepts de commerces, rencontrer des experts dans leur domaine et bénéficier de conférences sur les best practices du secteur. Pour plus d’informations sur la franchise en France, consultez l’article Ouvrir une franchise en France.

Ces dernières années, le port de l’uniforme scolaire est devenu un véritable sujet de discussion entre les parents particulièrement. Toutefois, si auparavant ce sont surtout les élèves dans écoles privées qui étaient obligées de porter des uniformes, aujourd’hui de plus en plus d’écoles et d’établissement public s’y mettent également. Découvrez les différentes raisons qui avantagent le port de l’uniforme scolaire.

Un symbole de l’égalité

En premier lieu l’uniforme scolaire est un outil pédagogique qui est mis au service du projet éducatif de l’école en question. En effet, l’uniforme constitue un élément favorisant le processus d’adaptation des comportements et de la concentration de chaque élève. En mettant sa tenue scolaire en début de journée, l’élève est déjà amené à se concentrer sur le travail qui peut l’attendre une fois dans l’établissement scolaire. L’uniforme permet ainsi de différencier convenablement le temps de travail au temps de loisir. Plus particulièrement, l’une des spécificités des tenues-écoles est de combattre le règne de l’apparence, de réduire considérablement l’écart entre les classes sociales qui peuvent se présenter au sein d’un établissement. En enfilant son uniforme d’école, l’élève laisse la différence sociale à l’extérieur de son établissement. Avec un uniforme unique pour tous les étudiants et élèves, les différences de conditions et de statues sociales sont abolies. Elle va ainsi contribuer à une meilleure intégration de chaque élève au sein de l’établissement et même développer leur sentiment d’appartenance à la communauté des élèves, à l’école.


Une solution pour les problèmes d’intégration

Les tenues écoles, outre le fait d’être le parfait symbole de l’égalité des chances contribuent également à une meilleure intégration des élèves au sein de la communauté existante dans leur établissement. Si la tenue vestimentaire est souvent source de comparaison, surtout entre les jeunes, l’uniforme scolaire quant à elle se présente en tant que facteur de cohésion et d’intégration au sein des établissements scolaires. Il faut en effet constater le fait que les élèves ne pouvant s’accorder le plaisir de porter des vêtements à la mode et de marque ont beaucoup de difficulté à intégrer un groupe. Ils peuvent même subir de véritables calomnies, voire être exclu ouvertement. Le faite d’exiger le port des tenues-écoles va ainsi permettre de réduire à néant ces genres de comportements. D’ailleurs, aujourd’hui il existe de nombreux créateurs prêts à fournir pour les établissements et les écoles des uniformes plus tendance, mais qui restent dans le cadre d’une tenue convenable.

Il n’est pas toujours facile de redémarrer professionnellement après un licenciement. Heureusement, il existe une solution qui consiste à se faire accompagner par un coach professionnel. Ces accompagnateurs sont capables de transformer les échecs en opportunité. Découvrons à travers la définition du coaching, l’opportunité d’apprendre à rebondir lorsqu’on échoue.

Le licenciement, tremplin pour rebondir dans sa vie professionnelle

Le départ de l’entreprise qu’il s’agisse d’une décision volontaire ou un licenciement est une étape importante dans la vie professionnelle d’un salarié. L’utilité du coaching est d’aider l’employé congédié à gérer ses émotions pendant cette phase d’inactivité. L’intervention de l’accompagnateur est primordiale si l’on souhaite offrir toutes les chances de faire aboutir un nouveau projet professionnel et faire du départ de la compagnie un tremplin pour se reconstruire. On constate qu’actuellement le chômage est un véritable fléau pour la société. Compte tenu de la période de crise, de nombreuses usines françaises sont délocalisées et les multinationaux enregistrent de mauvais scores. En cas de licenciement, l’intervention d’un coach expérimenté permet d’aider les anciens salariés à changer de travail.

Définition du coaching pour transformer les échecs en opportunité

Les personnes qui savent prendre du recul afin d’analyser la situation pourront avoir l’opportunité de changer de carrière et tenter de l’améliorer. Par définition le coaching aide les coachés à changer le cours des choses après un coup dur dû à la résiliation d’un contrat, le limogeage ou encore la liquidation de la société… Le coach aide ses clients à faire prendre conscience de ses anciennes erreurs et les incite à ne plus les reproduire. Selon une définition d’un expert en coaching, la persévérance est une vertu consistant à s’obstiner dans une voie alors que l’on n’obtient pas de résultats satisfaisants. Le problème est que le salarié risque de se sentir dévalorisé et dévalorisé également auprès de son entourage. Si les dirigeants s’entêtent dans la mauvaise direction, bon nombre de personnes ne font plus confiance en eux.

Définition du coaching pour oser rebondir dans toutes les directions

La définition du coaching sur les personnes qui se trouvent dans une impasse dans leur domaine professionnel est que cette situation est une occasion pour penser à trouver d’autres pistes professionnelles. Explorer les possibilités que l’on n’a encore jamais osé penser. Pourquoi ne pas envisager de décrocher le job de ses rêves ? L’objectif consiste à réactualiser ses désirs et de se créer des occasions. Le coaching par définition est un outil servant fréquemment à accompagner une personne qui tente de nouvelles missions ou l’aider à surmonter un changement d’organisation.
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Plus d’infos sur le coaching définition dur www.linkup-coaching.com

NextHope Madagascar

Le domaine de la télécommunication et de la technologie du réseau informatique à Madagascar connait une véritable révolution. Il s’agit d’un secteur qui est resté méconnu et dont le marché était dominé par des investisseurs étrangers. Tsilavo RANARISON, CEO de la société NextHope Madagascar y est pour beaucoup, grâce à ses actions et ses efforts, il peut maintenant apprécier les fruits de son dur labeur. Cette société exclusivement malgache reçoit en effet plusieurs prix pour la qualité de service et l’efficacité de son équipe, forte d’une dizaine d’années d’expérience dans l’intégration des infrastructures de technologie d’information et autres solutions de réseau et de communication.

Pour n’importe quelle structure médicale, le recrutement médical est une étape incontournable et indispensable pour assurer son développement que ce soit le cadre d’un développement d’activité ou pour l’intégration de nouveaux employés. Le recrutement médical n’est pas une opération qui peut être prise à la légère, car c’est selon la qualité de sélection des candidats que la structure peut assurer la continuité de ses activités et de garantir la qualité de ses prestations et les performances de son équipe. Donc, pour bien maîtriser ce recrutement, il est plus pratique de faire directement appel à un spécialiste du recrutement en qui on peut déléguer cette opération en toute sérénité. Actuellement, les sites de recrutement médical se font de plus en plus nombreux pour proposer leurs services à tous les établissements médicaux et hospitaliers qui envisagent de recruter de nouveaux employés au sein de leur structure.

Garantir la qualité d’un recrutement en passant par un professionnel

La qualité de sélection doit être de mise lors du recrutement médical. Il ne faut sélectionner que les candidats les plus qualifiés et qui soient réellement en mesure de mettre en œuvre des prestations de qualité au sein d’une structure. En gros, il ne faut sélectionner que les postulants qui soient capables de bien maîtriser leur domaine de spécialisation, de manière à ce qu’ils puissent s’adapter à toutes les missions qui leur sont attribuées.
Il faut savoir que dans le cas d’un recrutement non qualifié, d’énormes répercussions peuvent survenir au sein de la structure, comme l’insatisfaction des clients qui va ensuite entraîner des impacts négatifs par rapport à la réputation de l’établissement.
C’est la raison pour laquelle, si on a peur de maîtriser le recrutement ou qu’on ne dispose pas des compétences nécessaires pour entreprendre cette étape, que ce soit pour le recrutement d’un médecin, d’un infirmier ou d’une sage-femme, il est donc pratique de se confier directement à un professionnel du recrutement médical.

Des sites pratiques pour optimiser le recrutement

Les sites de recrutement médical sont actuellement d’actualité, et s’avèrent être des outils efficaces pour réaliser un recrutement. Ils sont d’excellentes sources d’information pour les recruteurs qui ont besoin de bien se renseigner sur les candidats qui envisagent de postuler pour leurs offres. Ils peuvent aussi fournir aux postulants tous les renseignements nécessaires sur les offres proposées par les recruteurs. Ils jouent le rôle de relais entre les deux parties, pour mieux favoriser la collecte d’informations et également pour établir facilement la communication entre eux.
Il ne reste plus qu’à choisir la plateforme la plus adaptée aux besoins de l’infrastructure pour disposer des services les plus qualifiés en recrutement médical.

Investissement sur le diamant

Pour les investisseurs les plus célèbres de nos jours, les diamants colorés sont les meilleurs moyens de réussir. Si vous aussi, vous souhaitez vous lancer dans cette affaire, sachez que si vous employiez la bonne méthode et si vous faites bien votre choix, vous aurez beaucoup d’avantages. Il est quand même important que vous demandiez des conseils à des professionnels et que vous effectuiez beaucoup de recherches sur les pierres les plus précieuses et les plus recherchées de nos jours.

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crédit auto

Actuellement, un ménage sur trois décide d’acheter une nouvelle voiture ou de changer de voiture pour diverses raisons pour une voiture plus spacieuse suite à la naissance d’un autre enfant ou pour un besoin d’une voiture plus économique en carburant. S’acquérir d’un crédit auto permet d’avoir la somme nécessaire pour l’achat d’une voiture neuve ou d’une voiture d’occasion. Le crédit auto est un crédit affecté qui est différent d’un prêt personnel sans justificatif parce que nécessite lors de la constitution du dossier d’une facture proforma. Souvent une voiture d’occasion ou neuve nécessite un crédit élevé donc le dossier doit être plus élaboré et requiert la présence de plus de pièces justificatives.Lire la suite de

traduction assermentée

De nos jours, Être bilingue est une chose, pourtant traduire en est une autre. La traduction ne se limite pas à une question de langues, elle entre vraiment dans le contenu pour donner la meilleure interprétation. C’est pourquoi, les formations et les connaissances d’un traducteur peuvent s’étendre jusqu’à des savoirs très scientifiques que littéraires. D’ailleurs, c’est la raison de l’existence de ce qu’on appelle « le traducteur spécialisé ». De ce fait, quelles différences peuvent-ils exister entre le traducteur généraliste et spécialisé ? Voici quelques détails à savoir.Lire la suite de